人盡其才建立公平公正高效的用人機制

放飛夢想，從這里起航，煤泥烘干機廠家東鼎為您撐起一片翱翔的天空，東鼎干燥本著以人為本的企業理念，為優秀的您提供發展的平臺和保障。

科學、公正的選人機制：優秀的人才是公司發展的動力。我們通過科學的甄選方法、嚴格的甄選標準、完善的選人流程，建立科學有效、客觀公正、靈活多樣的招聘體系，確保認同企業核心價值理念的合適的人員進入公司，為公司高效運營提供人力資源。

公正、競爭的用人機制：隨著企業的高速成長，我們為員工個人發展構建了廣闊平臺，賦予極具挑戰性的創新角色，我們的目標是每一位付出努力又具備才干的員工，得到公正的發展機會，在目標管理、績效考核的基礎上，引入競爭機制，促進人才脫穎而出，委以重任。

溫馨、完善的留人機制：我們為員工提供和諧的工作環境，廣闊的發展平臺、有競爭力的薪酬和完善的福利政策，通過職業生涯規劃，實現員工與企業的共同發展。

東鼎干燥尊重及信賴每一位員工，重視人才培養與晉升機制，鼓勵和督促員工提高、挑戰自己；實行有效激勵制度，做到客觀公正、人盡其才。務求每一位員工與公司共同奮斗、共同成長。